Hai perso il lavoro? La checklist dei primi 7 giorni | CAF Roma

Hai perso il lavoro a Roma? Cosa fare nei primi 7 giorni: NASpI, ISEE corrente, AUU, SIISL. Checklist Patronato + CAF UNSIC del Centro Pratiche Flaiano Vigne Nuove.

Illustrazione editoriale: checklist astratta con primi due check completati in oro, palette Adriatic Blue.

Scadenza Redazione Centro Pratiche Flaiano 29 aprile 2026 9 min di lettura

Hai perso il lavoro? La checklist dei primi 7 giorni - dal Patronato del Centro Pratiche Flaiano

Ultimo aggiornamento: 29 aprile 2026

SCADENZE CRITICHE: 68 giorni per la domanda NASpI, 15 giorni per la firma del PAD su SIISL, 30 giugno per la DSU 2026 (arretrati AUU).

Licenziamento, fine contratto a termine, dimissioni per giusta causa, scadenza dell’apprendistato: dal momento in cui il rapporto di lavoro cessa parte un conto alla rovescia di 68 giorni per fare domanda NASpI all’INPS, e altre scadenze parallele si aggiungono. Per chi vive a Roma Nord (Vigne Nuove, Tufello, Conca d’Oro, Bufalotta, Porta di Roma) il Patronato e il CAF UNSIC del Centro Pratiche Flaiano sono il riferimento operativo per non perdere nessuna scadenza. Questo articolo fa da mappa: per la procedura tecnica completa (calcolatore importi NASpI, anticipo in unica soluzione, OCR documenti) abbiamo un portale dedicato — domandedisoccupazione.it.

La scadenza in breve


Cosa	Procedura post-cessazione rapporto di lavoro
Chi	Lavoratori dipendenti (anche apprendisti, anche tempo determinato), dimessi per giusta causa, soggetti a licenziamento conciliativo
Quando	68 giorni dalla cessazione per domanda NASpI; 15 giorni dall’accoglimento per firma PAD su SIISL
Come	Domanda online INPS (SPID/CIE/CNS) o via Patronato gratuito

Giorno 1 - Pretendi i documenti dal datore di lavoro

Prima cosa, prima di lasciare l’ufficio o ricevere l’ultima busta paga, chiedi al tuo ex datore di lavoro:

Lettera di licenziamento o di cessazione (con data esatta, motivo, riferimento all’art. di legge)
Modello UNILAV comunicazione obbligatoria con codice cessazione (1A, 1B, 1S, 1T, ecc.)
Ultime 3 buste paga complete (per il calcolo della retribuzione media NASpI)
Certificazione Unica (CU) dell’anno in corso fino alla data di cessazione
TFR liquidazione: estremi del versamento o tempistica prevista
CCNL applicato (utile per ricostruzione contributi e ricorsi)

Se il datore non te li consegna spontaneamente, chiedili per iscritto via PEC: in caso di controversie tornano utili come prova dei termini.

Giorni 2-3 - Verifica il codice cessazione e la NASpI dovuta

Il codice cessazione sull’UNILAV determina se hai diritto a NASpI:

Codice	Causale	NASpI?
1A, 1S	Licenziamento giustificato motivo oggettivo	Si
1B	Licenziamento giusta causa o motivo soggettivo (disciplinare)	Si
1H	Licenziamento conciliativo (offerta art. 6 D.Lgs. 23/2015)	Si
1L	Cessazione contratto a termine alla scadenza	Si
1N	Recesso datore durante periodo di prova	Si
1T, 1V	Recesso datore in periodo di prova (codici 2024-2026)	Si
1Q	Cessazione apprendistato (al termine)	Si (apprendisti destinatari)
1C	Dimissioni volontarie	NO (salvo eccezioni)
1G	Risoluzione consensuale	NO (salvo conciliazione protetta)
1D, 1E	Dimissioni per giusta causa o periodo protetto maternita	Si

Verifica subito: una causale “1C” (dimissioni) in caso reale di licenziamento ti chiude la porta NASpI. Va contestata per via di Patronato.

Importante 2025-2026: la Legge di Bilancio 2025 ha introdotto una stretta. Se nei 12 mesi precedenti la cessazione hai dato dimissioni volontarie da un altro contratto a tempo indeterminato e poi sei stato licenziato dal nuovo, dovrai dimostrare di aver maturato le 13 settimane di contributi dopo le dimissioni precedenti.

Per il dettaglio tecnico delle 13 settimane e il calcolo importo, usa il calcolatore NASpI ufficiale del nostro portale dedicato.

Giorno 4 - Prenota appuntamento al Patronato

Il Patronato e gratuito per tutti per legge (Legge 152/2001) e ti segue per:

Verifica del codice cessazione UNILAV
Calcolo delle settimane di contributi ammissibili
Compilazione e invio della domanda NASpI online all’INPS
Eventuale contestazione codice cessazione errato
Domanda di anticipo NASpI in unica soluzione (per chi vuole avviare attivita autonoma)
Domanda DIS-COLL se eri co.co.co.
Iscrizione e firma PAD su SIISL (entro 15 giorni dall’accoglimento NASpI)

Al Centro Pratiche Flaiano prendi un appuntamento dal sito (praticheflaiano-sito.vercel.app) o chiamaci al 06 9784 5429. Tutto gratis.

Giorni 5-6 - Aggiorna ISEE e ricalibra Assegno Unico

Quando il reddito cala bruscamente (perdita lavoro, cassa integrazione, fine contratto), l’ISEE corrente e una mossa decisiva. Ti permette di:

Aggiornare l’Assegno Unico Universale (AUU) se hai figli (l’AUU si ricalcola automaticamente sull’ISEE corrente, vedi la guida ISEE 2026 per le date e gli arretrati)
Accedere a bonus che prima erano fuori soglia (Bonus Asilo Nido, riduzioni utenze, riduzioni mensa scolastica)
Ridurre le rette pubbliche (asili nido comunali, RSA per genitori anziani a carico)
Reddito di Cittadinanza/ADI se hai i requisiti

L’ISEE ordinario fotografa i redditi di 2 anni fa (per il 2026: redditi 2024). Se nel 2024 lavoravi ma nel 2026 no, il tuo ISEE ordinario e fittiziamente alto. L’ISEE corrente ricalcola sui 12 mesi reali e spesso ti fa scattare in fasce piu favorevoli.

Bonus: la prima presentazione annuale dell’ISEE al CAF (anche corrente) e gratuita per il cittadino - lo paga l’INPS al CAF tramite la convenzione nazionale (D.M. 7 maggio 1999 n. 164).

Giorno 7 - Iscriviti a SIISL e firma il PAD

Quando l’INPS accoglie la tua domanda NASpI ricevi notifica via Cassetta Postale del Fascicolo Previdenziale del Cittadino. Da quel momento hai 15 giorni per:

Accedere a siisl.lavoro.gov.it con SPID/CIE/CNS
Aggiornare il CV (formazione, esperienze, competenze)
Firmare il Patto di Attivazione Digitale (PAD)
Prendere appuntamento al Centro per l’Impiego competente

Sanzioni in caso di mancata firma: 25% della mensilita NASpI per la prima omissione, una mensilita intera per la seconda, decadenza totale alla terza.

Il Patronato del Centro Pratiche Flaiano puo seguirti anche per questo passaggio: la scheda SIISL e PAD del nostro portale dedicato ti guida passo passo.

Cosa NON fare nei primi 7 giorni

NON dimettersi per “evitare grane” se sei vicino a un licenziamento. Le dimissioni volontarie escludono dalla NASpI (salvo eccezioni come giusta causa o maternita).
NON firmare risoluzioni consensuali senza farle vedere al Patronato. La risoluzione consensuale, salvo casi particolari, esclude dalla NASpI.
NON aspettare oltre i 68 giorni: oltre questo termine la NASpI non spetta piu, anche se avevi diritto.
NON ignorare le comunicazioni INPS: durante il periodo NASpI sei tenuto a rispondere a richieste di documentazione, convocazioni CPI, attivita formative GOL.
NON cancellarti dal Centro per l’Impiego se trovi un lavoretto occasionale. La NASpI si sospende automaticamente entro certe soglie di reddito; cancellarsi compromette la possibilita di riprenderla.

Cosa fa il Patronato del Centro Pratiche Flaiano

Domanda NASpI all’INPS (gratuita)
Domanda DIS-COLL per ex collaboratori coordinati (gratuita)
Domanda anticipo NASpI per avvio attivita autonoma (gratuita)
Verifica codice cessazione UNILAV e contestazione se errato
Iscrizione e firma PAD su SIISL (gratuita)
Assistenza per ricorsi in caso di rigetto NASpI

Cosa fa il CAF del Centro Pratiche Flaiano

ISEE corrente per ricalibrare AUU e bonus (prima presentazione gratuita)
730/2026 con effetto del periodo NASpI sulla dichiarazione (la NASpI fa reddito IRPEF)
Bonus Asilo Nido ricalcolato su ISEE corrente (vedi guida bonus 2026)
Detrazioni e deduzioni per chi ha figli a carico

Domande frequenti

Quanto dura la NASpI 2026?

La NASpI dura un mese ogni due settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, fino a un massimo di 24 mesi (104 settimane). L’importo viene decurtato del 3% al mese dopo il 6° mese di erogazione (dopo l’8° per chi ha 55+ anni al momento della domanda).

Per il calcolo personale, usa il calcolatore NASpI 2026 del nostro portale dedicato.

Quanto vale la NASpI 2026 al massimo?

L’importo mensile massimo NASpI 2026 e di 1.584,70 € lordi/mese (rivalutato +1,4% ISTAT 2025). La soglia retributiva di riferimento e di 1.456,72 € lordi/mese: sotto questa soglia ricevi il 75% della retribuzione media; sopra, 75% della soglia + 25% della differenza.

Posso avere NASpI dopo dimissioni?

In linea generale no. Eccezioni:

Dimissioni per giusta causa (mancato pagamento stipendi, mobbing, ecc.)
Dimissioni in periodo protetto maternita (entro il 1° anno del bambino)
Risoluzione consensuale in conciliazione protetta presso ITL
Risoluzione consensuale per rifiuto trasferimento in sede oltre 50 km

In caso di dubbio, prima di dare dimissioni rivolgiti al Patronato per inquadrare bene il caso.

Posso avere NASpI se sono apprendista?

Si. L’apprendista e un lavoratore subordinato a tutti gli effetti. Alla cessazione del contratto di apprendistato (sia per recesso del datore che per fine periodo formativo) hai diritto a NASpI se hai 13 settimane di contributi. Il datore di apprendisti non paga il ticket licenziamento.

Quanto tempo ci vuole per ricevere la prima NASpI?

In media 30-60 giorni dalla domanda. La prima erogazione include gli arretrati dalla data di cessazione del rapporto. Per i pagamenti successivi, INPS accredita di norma intorno al 15 di ogni mese. Vedi anche la guida pagamenti NASpI sul nostro portale.

Faccio meglio a fare la domanda da solo o con il Patronato?

Il Patronato e gratuito per legge. Per chi non ha mai fatto domanda NASpI, ne ha mai gestito SIISL, o ha situazioni complesse (codici cessazione ambigui, dimissioni in periodo protetto, contributi figurativi, lavoro autonomo parallelo) il Patronato evita errori che possono portare al rigetto della domanda o alla decadenza per problemi SIISL. Per chi vuole calcolare gli importi prima di andare al Patronato, c’e il calcolatore NASpI.